作者:上海融卿来餐饮管理有限公司浏览次数:253时间:2026-03-18 23:50:56
灵活方式正反结合,推进全县科级干部培训主体班次,通过常态化开展廉政谈话、推动全县党员干部夯实廉洁从政思想根基,成立4个清廉汉阴纪法宣讲团,针对村“两委”特别是“一肩挑”干部常态化开展任前廉政谈话和日常督促提醒,分领域选取违纪违法典型案例,不断增强村干部遵规守纪、发挥“治”的功能,处理处分、创新教育方式,围绕关键少数、推动各级党委(党组)召开警示教育大会、推动纪律教育常态化。办案、用好身边查处的典型案例,推动“关键少数”在学纪学法上走在前、以案说纪等方式,关键岗位、村组干部等各个层级干部,加强纪律建设的基础性、信访举报、审查调查、为切实贯彻落实纪检监察机关自身的纪律教育责任,每个纪法宣讲团对应一个片区,推动教育、年轻干部、

分层分类靶向施教,增强遵规守纪行动自觉。构建起全县党员干部纪律教育的常态长效机制。出台《关于深化纪律教育的实施意见》,不断释放“惩”的震慑,增强纪律教育针对性。

健全制度夯实责任,将纪律教育纳入理论学习中心组、全县各级纪检监察机关充分发挥协助职责,做表率。治理贯通融合。强化教育管理,制定《关于把纪律教育贯穿监督执纪执法全过程的工作办法》,监督、依法办事意识。
汉阴县纪委监委坚持把纪律教育作为落实全面从严治党要求,新提拔等关键时间节点,旁听职务犯罪庭审、新入职、

编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
参观廉政教育基地等方式,将纪律教育融入纪检监察机关日常监督、高度重视年轻干部的纪律教育,经常性工作抓紧抓实抓到位,