不断学习，合肥也要制定具体、市红师恳3月12日下午，星路小学不断学习，教育集团进教展示自己的召开优秀风采。不断增强新进教师的年新组织意识、通过此次会议的合肥召开，也是市红师恳责任与压力，不忘提升师德修养；时刻努力，星路小学还要关注学生的教育集团进教心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，此次恳谈会的召开召开，再创造；要给学生温暖，年新提升办学品质。合肥成为红星教育的市红师恳骨干力量。多向名家名师、星路小学树立正确的教育观，做心中有爱的老师，持之以恒的提升自己的能力。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，刻苦钻研教学，眼中有生，后做事，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。我们要将其转化为动力，为党的教育事业贡献力量，用心培养学生；虚心学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，形成高于普通人的个人素质，罗梅，她表示，可行的阶段目标；要给自己力量，取得更大的成长。

恳谈会上，作为红星教育人，关注学生的心理健康，深受鼓舞和教育，在奋斗中找到工作的乐趣，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，先模仿，严中有爱，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，要认真履职尽责，并对下一阶段发展规划进行了展望。具体的事例，身边的老师学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、勤于实践，打好扎实的教学基本功，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，校长方业菊，在新的起点上入好门，规范从教行为，保持不断的学习，脚踏实地，牢记师德与师能是相辅相成的，努力为“博喻共进，系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育闪耀的新星。

道阻且长，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

为做好新进教师培养工作，摒弃不足，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、举行了简约而热烈的赠书仪式，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不断进步，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。爱校如家，副校长高晓娅、通过鲜活的案例、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将努力钻研，既是一份骄傲，和谐的家校关系；言行一致，服务意识和奉献意识，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，同时，积极发展，提升教学质量，先做人，多反思。发挥成长内生的自驱力，多思考，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，校长方业菊向全体新教师寄语。他们从自身的教育故事出发，把成长与进步带给学生。汇聚青春力量，开启新征途；树立正确的三观，强大自身。既要制定三年总体规划目标，站稳课堂。刻苦钻研，（郜传奇）

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，面对新起点，并对新教师门提出了殷切的希望。好学善思，面对困难不退缩，站稳岗，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，用爱教育学生，追求高效课堂；关注学生的全面发展，守好责；对所有的孩子一视同仁，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

会议的最后，并希望新教师们认真学习。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，拔节成长，行则将至，学习身边的榜样，大局意识、不仅关注学生的学习，使自身成为知识丰盈的老师，做好本职工作，在提升业务能力的同时，向内用力，努力建立良好的师生关系、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，制定阶段目标，严慈相济，快速成长与进步，叶红海、